Setor empresarial reage à proposta de mudança na escala 6x1

Diversas empresas e confederações empresariais têm se manifestado sobre o tema da PEC que prevê a redução da escala 6x1, que deve ser votada nesta quarta-feira no Senado Federal. Presidente do conselho da Petz Cobasi, empresas do ramo de produtos e serviços para animais, Sérgio Zimerman criticou o teor da proposta, afirmando que a redução da escala aumentará o custo-hora da mão-de-obra, repassando o custo para o consumidor, além de não garantir a manutenção dos salários. Em contrapartida, defendeu outra proposta. "Eu defendo muito mais a ideia de modernizar a relação de trabalho, onde você possa ter escalas flexíveis, com jornadas flexíveis. É um mundo moderno, é o jeito melhor de adequar cada necessidade a um trabalho." Presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes, a Abrasel, Paulo Solmucci também avalia negativamente o projeto. Para ele, o setor já sentirá reflexos da redução da escala, caso aprovada, em um período de 60 dias. "Nós temos restaurantes que terão que fechar um dia, porque é impossível achar uma equipe nova, um quinto da equipe, especialmente os mais especializados, uma cozinheira, para cobrir esse sexto dia de oferta. Então, nós temos um desarranjo contratado, um aumento de preços em todos os serviços essenciais, que vão reduzir o poder aquisitivo de quem acha que está ganhando a mesma coisa. Não, porque os preços subirão." Por outro lado, há empresários que são favoráveis à aprovação do texto. Isabela Raposeiras, CEO do Coffeelab, destacou que a redução da escala é uma proposta justa para os trabalhadores, já que eles é quem garantem o sucesso das empresas. Disse, ainda, que a medida contribui com a redução dos gastos da empresa. "Quando a gente faz uma escala melhor, a gente começa a gastar infinitamente menos em rescisão, nos custos indiretos e diretos de ausências de vocês. Foi o que aconteceu na minha e em todas as outras empresas que a gente implantou a escala. Aliás, até hoje, a gente não teve que contratar em nenhuma dessas empresas uma pessoa a mais." Por se tratar de uma PEC, o texto precisa do apoio de três quintos dos integrantes da Casa para ser aprovado. No Senado, isso corresponde a pelo menos 49 votos favoráveis.